Międzynarodowa firma doradcza Civitta, która ma również biura operacyjne w Polsce, przeprowadza rebranding i łączy wszystkie spółki siostrzane, które będą działały pod jedną marką. W tym procesie do struktur Civitta dołączy uznana firma zajmująca się tworzeniem rozwiązań cyfrowych Mediapark oraz estońskie studio cyfrowe Sigleton.
Zdaniem Łukasza Pupka, partnera w Civitta Polska, ten krok oznacza początek nowej ery zarówno dla samej firmy, jak i dla klientów, dla których innowacyjne podejście do doradztwa biznesowego otwiera szersze niż dotychczas możliwości.
Według Łukasza Pupka sektor doradztwa biznesowego dla firm jest zwykle postrzegany jako odległy i nieodpowiadający wszystkim potrzebom i złożonym wyzwaniom, które stoją współcześnie przed organizacjami.
– Celem Civitta jest zaoferowanie nowego, innowacyjnego podejścia poprzez płynne połączenie na poziomie międzynarodowym różnych kompetencji zarówno z obszaru doradztwa, jak i usług cyfrowych, co pomoże organizacjom dziś i w przyszłości – mówi Łukasz Pupek.
– Dzisiaj bardziej niż kiedykolwiek żyjemy w czasach nieoczekiwanych okoliczności, dlatego każda firma lub organizacja potrzebuje podejścia szytego na miarę. Nowa Civitta rzuca wyzwanie przestarzałym praktykom i tradycyjnemu doradztwu biznesowemu, eliminując granice pomiędzy różnymi usługami. Dzięki temu klienci z sektora prywatnego i publicznego uzyskują maksymalne korzyści płynące z połączonych usług doradczych i cyfrowych. Jestem przekonany, że nowe podejście jest kluczem do stworzenia przyszłościowego biznesu, odpornego na nieoczekiwane wyzwania – mówi Adam Saulius Vaina, założyciel i CEO Grupy Civitta. Vaina ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe w branży doradczej i pełnieniu funkcji niezależnego członka zarządu w kilku wiodących międzynarodowych firmach.
Łukasz Pupek podkreśla, że Civitta na własnym przykładzie pokazuje, że w wirze trudnych czasów może pojawić się szansa na rozwój. W ubiegłym roku firma rozszerzyła swoją działalność na trzy nowe rynki – Uzbekistan, Węgry i Portugalię, co stanowi niezwykły wzrost w roku naznaczonym recesją.
– Jako Civitta z biegiem czasu rozwinęliśmy się i zmieniliśmy, ale udało nam się pozostać wiernym naszej pierwotnej misji: zapewnieniu możliwości rozwoju lokalnym talentom we wszystkich krajach, w których działamy. Tworzymy możliwości współpracy z wiodącymi międzynarodowymi firmami, utrzymując jednocześnie powiązania ze społecznościami lokalnymi. Takie podejście przyniosło korzyści zarówno naszym pracownikom, jak i doprowadziło do powstania Centrum Odbudowy Gospodarczej na Ukrainie, organizacji non-profit zajmującej się m.in. polityką gospodarczą. Organizacja regularnie przedstawia także raporty na temat społecznych, gospodarczych i regionalnych skutków wojny na Ukrainie, a także konsekwencji sankcji nałożonych na Rosję – dodaje Vaina.
Nowa tożsamość Civitta to nie tylko zmiana wizualna, ale reprezentacja inteligentnego, kreatywnego i dowcipnego podejścia firmy. Kampania rebrandingowa, z hasłem „Question the answer”, ma na celu pozycjonowanie Civitta jako zespołu, który kwestionuje status quo i w sposób kreatywny znajduje rozwiązania dla swoich klientów. Podejście oparte na współpracy oraz eliminacja granic pomiędzy różnymi obszarami usług pozwala firmie zaoferować klientom dobrany zespół posiadający dogłębną wiedzę i doświadczenie w różnych obszarach.
W polskim oddziale Civitta zatrudnionych jest blisko 60 pracowników, pracujących w biurach w Warszawie, Krakowie i Białymstoku. Lokalnym zespołem kierują czterej doświadczeni partnerzy, którzy wraz z członkami zespołu całego świata odgrywają kluczową rolę w dostosowywaniu globalnych strategii do lokalnej wiedzy i doświadczenia.
Civitta, założona w 2013 roku, to międzynarodowa firma konsultingowa z bałtyckimi korzeniami, która działa dziś w ponad 20 krajach. Zespół liczy ponad 750 specjalistów, którzy pracują w ponad 30 biurach na całym świecie.
Poprzez rozwój organiczny, fuzje i przejęcia Civitta działa dziś w Europie Środkowo-Wschodniej, rozszerzając swoją działalność na kraje nordyckie i Azję Środkową.